冷水江：繼續(xù)鞏固和深化干部作風集中整治成果

冷水江市干部作風集中整治啟動以來，整治氛圍濃厚，作風紀律明顯好轉(zhuǎn)，工作質(zhì)效得到提升。據(jù)統(tǒng)計，第一周全市共開展作風紀律監(jiān)督檢查70次，共發(fā)現(xiàn)問題156個，到第四周開展作風紀律監(jiān)督檢查74次，發(fā)現(xiàn)問題數(shù)下降到44個，發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量環(huán)比下降74%。目前，干部作風集中整治正處于“滾石上山，爬坡過坎”的關(guān)鍵時期，要進一步統(tǒng)一思想、明確目標、壓實責任、統(tǒng)籌推進、務求實效。

日前，冷水江市召開干部作風集中整治第四次調(diào)度會。

會議指出，一是抓作風建設(shè)營造氛圍很重要，但是否推動工作是關(guān)鍵。集中整治開展以來，該市上下積極行動,干部作風以及社會風氣不斷有新的改變,可以說已經(jīng)開了一個好頭，但也要看到，“看作風關(guān)鍵看工作,說得好不如干得實”，要把作風建設(shè)與市委政府高度關(guān)注、社會各界迫切希望的工作相結(jié)合，以優(yōu)良的作風推動工作，以工作成效檢驗作風。二是抓作風建設(shè)方案設(shè)計很重要，但是否落實落細是關(guān)鍵。會上下發(fā)了《關(guān)于開展“五不讓”“六比六提升”主題活動的通知》《關(guān)于在全市開展“四聚焦四監(jiān)督”工作的通知》，為下一步集中整治開展指明了方向，明確了抓手。各單位要深入學習領(lǐng)會文件精神，各司其職、各負其責，協(xié)調(diào)配合、強勢推進。三是抓作風建設(shè)嚴肅執(zhí)紀很重要，但是否形成工作導向是關(guān)鍵。各單位在以嚴格的制度和嚴明的紀律，推動干部作風集中整治深入開展的同時，要對照“五不讓”“六比六提升”標準，選樹一批組織認可、群眾公認、自身過硬的優(yōu)秀標兵，評比一批態(tài)度作風優(yōu)良、工作成效明顯的先進集體，加強正面引導、正向激勵，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

會議強調(diào)，作風建設(shè)要從細處入手，向?qū)嵦幹?。各單位要迅速組織學習兩個文件精神，明確任務，壓實責任，抓好落實，將改作風內(nèi)化為精神追求和自覺行動，用實實在在的工作成效展現(xiàn)作風建設(shè)的良好成果。（張偉琳）