毛澤東同志曾指出，“形式主義害死人”。長期以來，形式主義整而難治，禁而難絕，根子在于官僚主義作祟，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)政績觀有問題。如果思想觀念不轉(zhuǎn)變，在執(zhí)行過程中存在“溫差”“偏差”“落差”，那么根治形式主義就是一句空話。
根據(jù)習(xí)近平總書記的重要批示精神，中共中央辦公廳近日發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》以下簡稱《通知》?！锻ㄖ访鞔_提出將今年作為“基層減負(fù)年”，制定了一系列為基層松綁減負(fù)的務(wù)實(shí)措施，文山會(huì)海、過度留痕等成為重點(diǎn)要解決的問題。
每項(xiàng)工作的開展，賦予一定的形式是必須的，但應(yīng)有度。一段時(shí)間以來，上上下下運(yùn)用文件落實(shí)文件、會(huì)議貫徹會(huì)議得心應(yīng)手、樂此不疲，不管有沒有必要，第一步就是開會(huì)發(fā)文，他們不是從末端落實(shí)的實(shí)際效果來審視工作的必要性，圖的是怎么樣把過程走到，一些文件層層轉(zhuǎn)發(fā)、照抄照轉(zhuǎn)，很多時(shí)候并無新的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，既費(fèi)財(cái)力更費(fèi)精力，造成基層干部不是在看文件就是在簽責(zé)任狀、不是在開會(huì)就是在開會(huì)的路上。
在實(shí)際工作中，一些地方過度以具體文字表格和圖片資料等作為展現(xiàn)工作績效的唯一考核手段，片面強(qiáng)調(diào)工作“痕跡”而不是工作業(yè)績，留“痕”不留“績”，留“跡”不留“心”，于是有填不完的表格，上報(bào)不完的數(shù)據(jù)，專職干部成了“表哥、表姐”。由于檢查考核與年終績效掛鉤，有的去扶貧幫困首先不是解決實(shí)際問題，先拍照發(fā)到微信群；有的不是把精力放在抓工作落實(shí)上，而是熱衷于整理資料，補(bǔ)全記錄。
形式主義能不能杜絕，答案不容置疑，難度也毋容置疑。需要黨員干部把自己擺進(jìn)去，從自己做起，向中央看齊，讓鐵規(guī)發(fā)力。整治形式主義問題，必須先從官僚主義開刀。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要走出辦公室，沉到基層一線，采取“四不兩直”的方式開展工作調(diào)研，這樣才能獲得真實(shí)的第一手材料。各級領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手要敢抓敢管、常抓常嚴(yán)，發(fā)現(xiàn)形式主義的苗頭就要重視并加以解決，既不能放任不管，也不能彈性落實(shí)，更不能下不為例，一切以有利于推動(dòng)工作落實(shí)為出發(fā)點(diǎn)，不搞花架子，不做表面功夫，統(tǒng)籌安排，讓形式為內(nèi)容服務(wù)，過程對結(jié)果負(fù)責(zé)，做到實(shí)在、管用、高效，讓形式主義無所遁形。（婁底經(jīng)開區(qū)黨委巡察辦 李愛平）