8月14日，華菱漣鋼以《嚴(yán)守道德底線，堅(jiān)持廉潔從業(yè)》為題，抓住關(guān)鍵少數(shù)，對(duì)所有技改工程系統(tǒng)的83名技改、檢修項(xiàng)目管理人員進(jìn)行廉潔教育。
今年，加大環(huán)保投入，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)升級(jí)，華菱漣鋼各種大修、技改、零固項(xiàng)目建設(shè)掀起新的一輪小高潮：除了6個(gè)投資上億元的大修項(xiàng)目，還有其它各種大小檢修、技改項(xiàng)目近300項(xiàng)，投資總額10多億元。而技改工程系統(tǒng)的管理人員因?yàn)樨?fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)到實(shí)施的全過(guò)程，容易滋生腐敗，成為敏感的崗位。在工程數(shù)量、采購(gòu)物資陡增的情況下，如何防微杜漸，做到警鐘長(zhǎng)鳴，便成為華菱漣鋼迫在眉睫的一項(xiàng)防腐工程。為規(guī)范工程項(xiàng)目廉潔管理，推進(jìn)工程項(xiàng)目廉政建設(shè)，建設(shè)工程質(zhì)量?jī)?yōu)、干部廉潔優(yōu)的“雙優(yōu)工程”，從而加強(qiáng)各級(jí)管理人員廉潔道德風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高拒腐防變的能力；同時(shí)，為如何在項(xiàng)目管理過(guò)程中，號(hào)召大家一手抓工程、一手抓廉潔，“兩手都要硬”，華菱漣鋼特舉辦了這一次檢修、技改關(guān)鍵崗位管理從業(yè)人員的廉潔教育培訓(xùn)。（劉明軍 黃瑛）