2018年元月12日，省公安廳組織召開全省市州公安局紀檢組長會議。會議通報講評了2017年全省市州公安機關黨風廉政建設考核情況，婁底市公安局位列全省第五。
該局黨委高度重視黨風廉政建設工作，以黨風廉政建設考核為抓手，堅持主體責任上肩抓實，全面落實“兩個責任”。 2017年，市公安局黨委先后15次組織召開局黨委會對黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，研究相關議題22個，并明確了各級公安領導班子和領導干部黨風廉政建設工作任務，將黨風廉政建設與各項公安中心工作緊密結(jié)合，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。不斷完善分工負責相互制衡的制度，對每項權(quán)力的行使建立部門內(nèi)部行之有效的權(quán)力制衡措施，加強了對權(quán)力的制約和監(jiān)督，鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。
駐市局紀檢組嚴抓細扣各項工作，采取風險排查、警示教育、專項治理、常態(tài)督查等辦法，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)、黨內(nèi)談心談話、組織處理、紀律處分等多種方式，層層設防，動輒則咎，懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)，切實挺紀在前，以落實監(jiān)督責任的措施和實效推動黨委主體責任的落實。堅持抓早抓小，防微杜漸。制訂出臺了《婁底市公安機關廉政談話制度》，進一步加強全市公安機關黨風廉政建設，深入推動全面從嚴治警向縱深發(fā)展，增強公安民警廉潔自律意識，預防民警違法違紀行為發(fā)生。特別緊盯“關鍵少數(shù)”，要求副科級（含）以上干部每年至少開展一次廉政談話。2017年全市公安機關紀檢部門共開展廉政談話1692人次，其中縣處級干部45人次，鄉(xiāng)科級干部505人次，一般干部1142人次。堅持風險排查，深化防控。組織制訂下發(fā)《婁底市公安局機關開展廉政風險排查防控工作實施方案》，在局機關全面開展廉政風險排查防控工作，切實加強了對廉政風險的防范和控制，增強領導干部和民警職工廉政風險意識，促進公正廉潔執(zhí)法，預防和減少民警職工違法違紀案件發(fā)生。堅持警示教育，典型示范。2017年在全市公安機關巡回播放了警示教育片《警鐘》第11-30集、《警徽不容玷污》，組織全體民警觀看了《決不饒恕》、《為了公平正義》等廉政教育片。組織開展提醒談話70人次，履職約談24人次，談話函詢23人次。堅持強化查案，保持高壓。2017年查處各類違法違紀案件39起，涉案49人，其中給予行政警告8人次，行政記過6人次，行政記大過2人次，行政降級2人次，黨內(nèi)警告8人次，黨內(nèi)嚴重警告8人次，留黨察看一年1人次，開除黨籍2人次，開除公職4人次，降低崗位等級1人次。堅持強化審計，規(guī)范管理。對局屬相關部門的主要負責人開展了經(jīng)濟責任審計，對婁底市保安公司、交警支隊的財務收支情況進行了集中審計，審計涉及資金11520萬元，發(fā)現(xiàn)各類問題31個。扎實推進執(zhí)法活動財物專項審計工作。組織成立了專項審計領導小組，制訂了相應工作方案，召開了專項審計工作推進會，圓滿完成各縣市區(qū)局的交叉審計工作。2017年，市局公務接待費用由90.185萬元下降至53.475萬元，同比下降40.86%；油修費用由370.842萬元下降至220.686萬元，同比下降40.49%；車輛購置費用由121.772萬元下降至108.995萬元，同比下降10.49%。（駐市公安局紀檢組 李勇 鄒佳麗）