婁底：1-9月立案查處師德師風問題92起

冷水江市中連鄉(xiāng)誠意學校辦公室主任姜某某，2017年8月23日中午在自家門面操辦“升學宴”。近日，冷水江市教育局對姜某某作出誡勉談話處理，對參加酒宴的該校段某某、楊某某、李某某、鄒某某4位教師實行約談。姜某某已將段某某等4人每人200元的禮金共計800元退回本人。

2017年3-4月，先鋒實驗學校查實楊某、譚某某、李某、彭某某、李某某、成某等6名教師違規(guī)補課。婁星區(qū)教育局責成該校對違反規(guī)定的代課教師李某、彭某某予以辭退處理；取消楊某、譚某某、李某某、成某的年度評先評優(yōu)資格，扣除績效工資30%，并通報批評。

今年以來，婁底市教育系統(tǒng)嚴肅查處中小學違規(guī)征訂教輔材料、學校食堂違規(guī)牟利、亂收費、違規(guī)補課等群眾反映強烈的突出問題，扎實開展師德師風教育活動。組織全市5萬名教師集中開展為期4天的師德師風集中教育活動，編印《師德師風教育讀本》，列舉“違反師德師風的十大行為表現(xiàn)”。各學校與教師簽訂《師德師風建設教師承諾書》，開展學生評議、家長評議、教師互評、學校評議等方式考核教師師德表現(xiàn)，并將評議結果記入《教師師德建設檔案》；市縣兩級教育部門成立專門督查組，黨政班子帶隊，深入基礎學校全程開展督促指導；各學校對發(fā)現(xiàn)的問題進行歸類整理，深刻剖析問題根源，建立整改臺賬，實行“銷號”管理，確保逐一整改到位；堅持正面引導，將師德師風教育與教師繼續(xù)教育、學校常規(guī)教育和各種專題教育相結合，每年表彰一批師德高尚的優(yōu)秀教師，將教師師德表現(xiàn)列為教師績效考評重要內容，作為其年度考核、職務聘任、進修學習和評優(yōu)獎勵的必要條件。

市教育系統(tǒng)堅持以零容忍態(tài)度，建立發(fā)現(xiàn)一起、調查一起、處理一起的師德師風調查處理機制，對發(fā)生在群眾身邊、群眾反映強烈的師德師風違紀違規(guī)行為進行嚴查厲處，對發(fā)生嚴重違反師德師風問題隱瞞不報、不處理的學校，嚴肅追究有關領導責任，形成強大震懾力和警示力。2017年1-9月，全市各級收到違規(guī)征訂教輔材料等違紀違規(guī)行為的信訪件278件，立案查處92起，給予黨紀政紀處分56人，給予誡勉談話92人次，約談相關責任人共28人次。（袁愈雄 曾湘文 毛海鵬）