為落實婁底市委、冷水江市市委、市紀委的有關文件精神。同時，切實提高談心談話的操作性和實效性，冷水江市民政局組織中層干部梳理自身在思想、工作、學習和廉潔自律等方面的情況，深入開展中層干部集體談心談話活動。
在談話過程中，局長喻本桂首先指出了自己存在的問題和不足，帶頭批評與自我批評，一針見血點問題，例如：在提高自身公仆意識和加強民政隊伍建設；在厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，在公務接待等方面需要改進等等。對所存在的問題誠懇聽取了大家的意見。會上，中層干部積極發(fā)言，分別針對自身所存在的問題及所負責的工作進行自我批評，并且虛心接受同事之間提出的意見和建議。
通過談心談話活動，大家交換了工作經(jīng)驗，增進了工作共識。通過互相之間廣泛深入的真誠交心談心，市民政局中層干部中存在的突出問題進一步理清了，同事之間、上下級之間增加了溝通和理解，達到了提高認識、促進工作的目的。（周蓓芳）