萬寶新區(qū)執(zhí)法大隊(duì) ：對(duì)干部職工進(jìn)行嚴(yán)格績效考核

自城管執(zhí)法支隊(duì)“素質(zhì)提升年”績效考核方案出臺(tái)后，萬寶新區(qū)城管大隊(duì)多次組織召開大隊(duì)班子會(huì)議、全大隊(duì)會(huì)議對(duì)績效考核方案進(jìn)行討論，并制定嚴(yán)格落實(shí)到每個(gè)執(zhí)法隊(duì)員的大隊(duì)績效考核方案。

大隊(duì)績效考核方案從“三嚴(yán)”做起，要嚴(yán)密組織、要嚴(yán)肅紀(jì)律、要嚴(yán)格考核，要求每一個(gè)隊(duì)員要強(qiáng)化工作責(zé)任心，在思想道德上要嚴(yán)于律己、在作風(fēng)建設(shè)上要嚴(yán)格要求、在執(zhí)法工作上要嚴(yán)肅對(duì)待、在市容管理上要嚴(yán)管重罰，客觀公正、實(shí)事求是、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。要求人人想做事，人人能做事，充分將大隊(duì)各項(xiàng)工作的積極性調(diào)動(dòng)起來，將執(zhí)法隊(duì)員的素質(zhì)從整體上提升起來。（肖瑾）