落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨政主體責(zé)任，既不空，也不虛。華菱漣鋼圍繞主體責(zé)任，強調(diào)了“四堅持四落實”的措施，讓黨政主體責(zé)任入腦入心、落地有聲。
華菱漣鋼在今年反腐倡廉工作會議期間，發(fā)出的《關(guān)于簽訂2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的通知》（鋼黨發(fā)[2017]15號），對《漣鋼落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實施辦法》（鋼黨發(fā)[2015]34號）中嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進行了闡述，指出主體責(zé)任包括領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、執(zhí)行責(zé)任和推動責(zé)任，主要任務(wù)是加強組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴格干部選用、規(guī)范權(quán)力運行、維護職工群眾權(quán)益、支持紀委監(jiān)督、帶頭以身作則。華菱集團和公司黨群工作目標管理考核辦法，就對實施主體責(zé)任進行了清單明責(zé)和條文細化，指出主體責(zé)任指黨政主要負責(zé)人責(zé)任，包括履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、親自組織推動、當(dāng)好廉政表率、管好班子帶好隊伍，班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，包括擔(dān)當(dāng)分管責(zé)任、帶頭廉潔自律、履行管教職責(zé)。主體責(zé)任具體內(nèi)容包括層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、進行管理人員任前廉潔談話、約談、簽字背書、責(zé)任報告、述責(zé)述廉、推動廉政監(jiān)督、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課、組織黨風(fēng)廉政專題教育、制定和落實黨風(fēng)廉政制度等。成書記在講話中提出的“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，落實治黨治企責(zé)任，支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，營造風(fēng)清氣正的奮斗者文化氛圍”。要求該公司各級黨政“一把手”扛起的主體責(zé)任和應(yīng)該種好的“責(zé)任田”。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，是深入推進黨政主體責(zé)任的“牛鼻子”。各單位黨政“一把手”只有扎實推進好黨風(fēng)廉政責(zé)任制，班子成員落實好“一崗雙責(zé)”，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦，才能真正有效推進公司反腐倡廉工作；落實治黨治企責(zé)任，各級黨政“一把手”須樹立起把從嚴治黨治企責(zé)任牢牢抓在手上、扛在肩上、放在心上的政治意識。主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)，需要在工作中體現(xiàn)、在實踐中檢驗。落實主體責(zé)任，不僅要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，引領(lǐng)落實常態(tài)化，還要堅持問題導(dǎo)向，實現(xiàn)整改落實精細化；旗幟鮮明支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，通過問責(zé)倒逼黨風(fēng)廉政責(zé)任和工作責(zé)任落實剛性化，把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)從“要我做的事”變成“我要做的事”。如果主體責(zé)任落不了地，光靠專職監(jiān)督是難以到位的；營造風(fēng)清氣正的奮斗者文化氛圍，也是各級黨政“一把手”要切實擔(dān)負起的責(zé)任，只有建設(shè)良好廉潔從業(yè)環(huán)境，推進弘揚正氣、鞭撻歪風(fēng)的奮斗者文化落地，讓奮斗者擺正思想，解決問題，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，規(guī)范業(yè)務(wù)運行，提高業(yè)務(wù)效率，真正讓奮斗者脫穎而出，才能更好地為實現(xiàn)華菱“脫困振興”目標和“三年振興”計劃盡心竭力。(漣鋼紀委 黃瑛)