10月24日，筆者從相關(guān)方面獲悉，冷水江市三尖鎮(zhèn)今年上半年新班子上任之后，多措并舉，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，取得了良好效果。
該鎮(zhèn)先后制定了《機關(guān)干部管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等一系列切實可行的制度，逐步建立了以制度管人、以制度管事的良好機制。為了讓作風(fēng)建設(shè)的觀念深入人心，鎮(zhèn)黨委加強了宣傳教育和引導(dǎo)，在全體黨員干部大會上，鎮(zhèn)黨委書記就作風(fēng)建設(shè)問題明確了相關(guān)紀律，把作風(fēng)建設(shè)作為干部考核的重要內(nèi)容；不間斷舉辦作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班，邀請該市檢察院和紀委領(lǐng)導(dǎo)開展作風(fēng)建設(shè)講座，規(guī)范員工言行。
在具體的案件查處上，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委也敢于動真格，以此來威懾那些對作風(fēng)建設(shè)有不良想法的干部。該鎮(zhèn)千方百計拓寬信息渠道，不定期在各站所、各村居進行暗訪和抽查，在辦案工作中，鎮(zhèn)紀委堅持有案必查，違紀必懲。在8月9日的抽查中，發(fā)現(xiàn)該鎮(zhèn)文化站一名女干部在上班期間玩游戲，當(dāng)即對她進行全鎮(zhèn)通報批評，并處罰金，取消年終評先評優(yōu)資格。對那些遲到、缺簽等干部眼中的“小問題”，鎮(zhèn)紀委也是發(fā)現(xiàn)一件、通報一件、查處一件，決不姑息遷就，讓全鎮(zhèn)全體機關(guān)干部從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。半年以來，廣大干部的工作作風(fēng)有了很大的改觀，“十一”期間，相關(guān)部門和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)抽查干部長假值班情況，沒有一人脫崗。（通訊員：左海燕）