近日，雙江鄉(xiāng)召開機關(guān)全體干部職工會議，針對部分工作在全區(qū)排名不理想的原因進行了深刻剖析，結(jié)合當前開展的“兩學一做”學習教育，提出強化四個意識，迅速扭轉(zhuǎn)工作作風，促進干部勤政廉政，提升工作效能。
強化勤政意識：借學習、會議時間，通過不同方式組織開展勤政廉政學習教育，使機關(guān)干部形成“勤于謀事、廉潔干事、清白做事”的氛圍。強化責任意識：按照“誰主管、誰負責”的原則，建立責任傳導機制，將目標任務(wù)細化分解，層層落實，做到個個崗位有責任、人人肩上有擔子，形成齊抓共管的責任機制。強化規(guī)矩意識：加大對機關(guān)干部管理條例的貫徹落實，堅持用制度管權(quán)管事管人，強化制度的執(zhí)行，堅持對違規(guī)行為實行零容忍。強化服務(wù)意識：機關(guān)是為基層、群眾服務(wù)的，機關(guān)干部要常懷律已修身之心、常思群眾辦事之難、常立便民服務(wù)之情，駐村干部堅持每周下村兩次，便民服務(wù)中心工作時間要有坐班人員，做到熱情、細致、周到、耐心，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦、話難聽現(xiàn)象。（趙黎葵）