8月2日，萬寶鎮(zhèn)黨委委派鎮(zhèn)組織室、鎮(zhèn)紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整改革后該鎮(zhèn)新任命的50名正、副股級干部進行了集體任職廉政談話。在集體談話時，鎮(zhèn)紀委書記李琳給與會人員深入貫徹學習了中央“八項規(guī)定、六項禁令”等一系列黨風廉政規(guī)定，使每位新任職干部深刻牢記各項廉政規(guī)定，自覺培養(yǎng)廉政意識和廉潔從政、勤政務實的自覺性。并要求新調整干部要充分認清形勢，盡快轉變角色，進入工作狀態(tài)。新任命的干部通過任前談話紛紛表態(tài)發(fā)言，絕不辜負黨委政府的重托，一定嚴守廉潔從政各項規(guī)定，認真履職，扎實工作，以實際行動樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。
據(jù)悉，這次新任命的50名干部，是鎮(zhèn)黨委政府經(jīng)過長時間的考察，結合全鎮(zhèn)工作實際，按黨政辦、紀檢、大綜治中心、農(nóng)業(yè)技術推廣服務中心、企業(yè)、規(guī)劃、愛衛(wèi)以及其他綜合部門共八個系統(tǒng)，累計牽涉到50個工作面。
近年來，萬寶鎮(zhèn)認真落實黨風廉政建設責任制，講實話、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。除對干部進行任職廉政談話外，每年鎮(zhèn)黨委都要與中層干部簽訂黨風廉政建設目標責任狀，同時根據(jù)崗位找準各廉政風險防控點，落實有效措施予以防控；年終采取基層干部和群眾評議相結合的考評方法對中層干部進行“德、能、勤、績、廉”等情況進行民主測評和考核，并將測評和考核結果作為本年度評先獎優(yōu)和晉職晉級的重要依據(jù)。近年來，通過一系列制度的實施，該鎮(zhèn)有效防止了干部違法違紀行為的發(fā)生。 （成娟）