今年來(lái)，婁星區(qū)地稅局緊密結(jié)合工作實(shí)際，制定了《中層以上干部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)到位。
責(zé)任清單按照黨組書記、黨組成員、各部門主要負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)人等四個(gè)層次，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任給予清晰明確的界定細(xì)化，合計(jì)制定責(zé)任55項(xiàng)，構(gòu)建了一套明確清晰的工作任務(wù)分解目錄，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任主體明確化、責(zé)任內(nèi)容具體化、履責(zé)情況明晰化，解決了責(zé)任傳遞“最后一公里”的問題。在此基礎(chǔ)上，該局嚴(yán)格以責(zé)任清單為標(biāo)準(zhǔn)，著力推行主體責(zé)任痕跡化管理，通過(guò)定期檢查、重點(diǎn)督查、不定點(diǎn)巡察等方式，強(qiáng)化對(duì)責(zé)任清單內(nèi)容落實(shí)的跟蹤督查，確保全局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單形成常態(tài)化。
該局通過(guò)制定《中層以上干部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任，有效解決了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)、履行職責(zé)不到位、工作力度不大等問題，牽住了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“牛鼻子”，在全局營(yíng)造了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作齊抓共管的良好氛圍。（通訊員：劉建鋒）