近期在婁星區(qū)“學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)見行動，服務(wù)民生促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動大潮中，小碧鄉(xiāng)以其特有的方式再一次掀起作風(fēng)建設(shè)的新高潮，全鄉(xiāng)境內(nèi)作風(fēng)建設(shè)氛圍濃厚，作風(fēng)建設(shè)如火如荼，機關(guān)干部有作為，農(nóng)民群眾得實惠。
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，深入基層開展作風(fēng)建設(shè)。成立黨政一把手為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實現(xiàn)分級管理，層層負責(zé)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮示范帶頭作用，堅持做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣“五個帶頭”，迅速下到基層對各村民情實意，矛盾糾紛進行全面排查，將收集的糾紛矛盾按信訪維穩(wěn)、組織作風(fēng)、征地拆遷、林業(yè)畜牧、科教文衛(wèi)等方面進行總結(jié)分類，并上報到黨委政府，形成解決對策，堅決防止走過場、一般化、片面化和形式主義。大力開展“兩關(guān)三心”活動，“一對一”結(jié)對幫扶活動，“一人學(xué)一技”活動，為民排憂解難。嚴格實行上班指紋考勤制度與獎罰制度，并要求每個站辦所工作人員都必須在辦公室門口公示每天的辦公情況。
以廉政文化建設(shè)為契機，提升修養(yǎng)駐推作風(fēng)建設(shè)。組織廉政文化作品比賽，所有干部人人動手，積極參與，共收到各類參賽作品73幅，形式與內(nèi)容豐富多彩，寓意深遠，創(chuàng)作過程提高了廉政自律意識。在機關(guān)院落、辦公場所、公共場所懸掛了各種有關(guān)廉政文化建設(shè)的標語示牌、名言警句、廉政小故事、漫畫等，以圖文并茂的形式影響著、教育著每一個黨員干部。把區(qū)紀委關(guān)于“工作日中午不準飲酒”“公務(wù)接待不發(fā)整包香煙”的規(guī)定制成標牌張貼于各樓層、會議室、食堂等處，與廉政文化的宣傳交相輝映，形成了一道亮麗的風(fēng)景線。結(jié)合送文化下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)活動，通過在各村張貼廉政格言警句、廉政圖畫、廉政故事，讓廉政文件建設(shè)深入農(nóng)戶，形成了全方位、立體化、多層次、廣滲透的廉政建設(shè)格局，全鄉(xiāng)廉政文化氛圍越來越濃，效果顯著。
以建立健全制度為依托，形成機制力保作風(fēng)建設(shè)。為保證創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動形成長效性，特制定下發(fā)了《小碧鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作制度》和《小碧鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)檢查考評暫行辦法》等有關(guān)管理辦法和規(guī)定，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容，通過“五講五要”基本規(guī)范的形式制定下來?！拔逯v”是：“接待講禮儀，辦事講誠信，工作講效率，政務(wù)講公開，廉潔講防微”；“五要”是：“服務(wù)基層要熱情，工作職能要轉(zhuǎn)變，辦事開會要限時，程序流程要公示，行政審批要依法”，每一條規(guī)范都有具體的內(nèi)容和要求。通過采取跟蹤監(jiān)察，督查通報、明查暗訪和社會評議相結(jié)合的辦法，實行效能評估，加強對作風(fēng)建設(shè)各項“禁令”和規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督檢查，并將作風(fēng)建設(shè)考核情況作為年終機關(guān)干部評獎評優(yōu)、提拔任用的重要參考指標。進一步完善首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制實施細則，健全管人、管物、管事等方面的長效機制。
小碧鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動，部署周密、多管齊下、扎實推進，真正做到了深入基層聽民聲、摸民情、辦實事、解難題，在機關(guān)干部作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)作出了有益探索探索。