今年以來，雙峰縣司法局圍繞“發(fā)展至上、民生優(yōu)生、跨越趕超、強縣惠民”的主題，以三項措施為抓手，著力鞏固作風建設。
一是開展專項活動，力求整體形象有突破。該局認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，堅持思想政治教育和業(yè)務水平兩手抓，深入開展核心價值觀教育實踐活動、“作風建設鞏固年”“環(huán)境優(yōu)化加強年”等專項活動，全面提升了司法行政的外部形像。目前，機關(guān)30多名干部已經(jīng)與杏子鋪鎮(zhèn)、蛇形山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對口村、企業(yè)掛鉤，采取“二幫一”的形式，積極為群眾和企業(yè)提供法律服務，排憂解難。
二是強化制度建設，力求長效機制有突破。該局通過集思廣益，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上再度修訂，匯編成冊，發(fā)放到人。同時將部門等級審核與獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣原則等納入局精細化管理考核內(nèi)容，對違反規(guī)章制度的，嚴格按照規(guī)定制度處理，逐步形成了按制度辦事、以制度管人的工作氛圍。
三是加強明查暗訪，力求各項工作有突破。局里成立了作風建設督查小組，對局機關(guān)考勤簽到、內(nèi)務衛(wèi)生檢查，實行領(lǐng)導干部輪流值班、按時劃線的辦法，每半月張榜通報一次；對司法所采取不定期明查暗訪的方式，針對存在的問題，及時通報、及時整改，檢查結(jié)果與精細化管理直接掛鉤，并拉開了干部職工的收入差距，確保機關(guān)作風建設來真的，動硬的，不走過場。在三月份組織的作風督查中，機關(guān)和各司法所的簽到考勤、電腦管理、環(huán)境衛(wèi)生得到進一步規(guī)范，工作作風明顯改善。