印塘鄉(xiāng)干部作風(fēng)新年新氣象

    連日來，雙峰縣印塘鄉(xiāng)的干部職工迎著吹面寒風(fēng)，深入田間地頭，組織群眾春耕備耕，排查化解社會(huì)矛盾，深入開展計(jì)生服務(wù)，各項(xiàng)工作開展得井然有序。
    為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力破解干部管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)維穩(wěn)、計(jì)劃生育等工作難題，新年伊始，印塘鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真開展“作風(fēng)建設(shè)鞏固年”活動(dòng)，繼續(xù)落實(shí)縣委政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)規(guī)定》，進(jìn)一步完善服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，把整頓干部作風(fēng)作為推進(jìn)全年各項(xiàng)工作的有力保障。
    縣三級(jí)干部大會(huì)后，印塘鄉(xiāng)多次召開黨政班子成員、總支書記、站所負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，對(duì)2012年各項(xiàng)制度進(jìn)行了具體研究，成立了由黨委書記徐孝泉為組長(zhǎng)的作風(fēng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《印塘鄉(xiāng)2012年干部職工管理制度》、《印塘鄉(xiāng)2012年度責(zé)任區(qū)、委室站所、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度目標(biāo)考核方案》，健立健全干部職工崗位工作考核機(jī)制，嚴(yán)格考勤制度和工作紀(jì)律。建立檢查督查機(jī)制，采取定期與不定期督查相結(jié)合的方式，對(duì)各站所、責(zé)任區(qū)干部職工上班紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，督查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)并與全年績(jī)效管理掛鉤。建立健全政治理論學(xué)習(xí)制度，制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定了學(xué)習(xí)重點(diǎn)，使理論學(xué)習(xí)更加經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化。
    目前，該鄉(xiāng)干部職工面貌煥然一新，隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。