婁星區(qū)林業(yè)局領導班子民主生活會求真務實

    9月26日婁星區(qū)林業(yè)局召開班子成員及區(qū)管干部的民主生活會，會議緊扣以人為本、密切聯(lián)系群眾及廉潔自律等主題，與會人員展開了熱烈的批評和自我批評，班子成員及區(qū)管干部針對自身存在的不足進行了深刻的反思和認真剖析，明確了今后的努力方向，民主生活會有效增強了領導班子的團結(jié)協(xié)作精神。
    此次民主生活會明確了具體的整改措施：要構筑立體型的學習制度，加大對干部特別是領導干部的培訓力度，加強警示教育及營造林方面的專業(yè)講座；要實行調(diào)研工作制度化，要求班子成員每年下基層調(diào)研時間不得少于兩星期；要加大林業(yè)團隊建設力度，打造一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，并為林業(yè)所想，為林業(yè)而干的林業(yè)團隊；要建立有效的交心談心制度，真正把交心談心制度作為理氣順氣的一個平臺來建設好、發(fā)展好；要使林業(yè)生產(chǎn)常規(guī)造林和特色造林有機結(jié)合，打造好林業(yè)品牌的基礎上，搞好常規(guī)造林確保生態(tài)效益；要將林業(yè)經(jīng)費切實用于林業(yè)生產(chǎn)，建立健全林業(yè)經(jīng)費的監(jiān)管機制。
    到會指導的婁星區(qū)委常委、區(qū)委辦主任吳小階也對婁星區(qū)林業(yè)局提出了三點具體要求。即：要進一步增強加強領導班子建設的緊迫感、責任感和危機感，要克服精神懈怠、脫離群眾及消極腐敗的威脅；要進一步增強以人為本，執(zhí)政為民的理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，推動林業(yè)工作上新臺階，要科學謀劃林業(yè)工作的新思路，認真落實林業(yè)發(fā)展的工作布署，打造林業(yè)的品牌及貫徹落實好林業(yè)工作的法律法規(guī)，堅持依法行政；要進一步增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強班子成員的綜合能力，要結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)的要求，創(chuàng)學習型機關，抓好民主集中制建設，發(fā)揮好領導班子核心作用，加強班子成員廉潔自律，要堅守道德底線，不觸條規(guī)的紅線，不碰法律的高壓線。
    本次民主生活會，大家充分發(fā)揮了“剖析自己不怕嚴，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛”的精神，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見，達到了坦誠相見，加深了解，互相幫助，增進團結(jié)的預期目的。